SiteChecker - это бесплатный инструмент SEO, который дает рекомендации по повышению видимости в поисковых системах.
Сгенерирован Мая 07 2024 20:11 PM
Старые данные? {ОБНОВИТЬ} !
Счет 52 / 100
Заголовок веб-сайта
The Peak Performance Center - Performance Excellence
Длина : 52
Хороший! Ваш заголовок идеален, поскольку его длина составляет от 10 до 70 символов.
Описание веб-сайта
The Peak Performance Center provides resources to achieve performance excellence. Enable performance at maximum potential.
Длина : 122
Потрясающие. Ваше метаописание имеет длину от 70 до 160 символов.
Ключевые слова
Привет! Вам следует подумать о размещении мета-ключевых слов на своей странице.
Og Meta Properties
Og Properties не используются на этой странице. Этот тег помогает социальным сканерам, таким как facebook и twitter, более эффективно структурировать вашу страницу.
Заголовки
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 3 | 5 | 4 | 12 | 0 | 0 |
Изображения
Мы нашли 24 изображений на этой веб-странице.
Требует внимания! Добавьте к изображениям альтернативный текст, чтобы поисковые системы могли лучше понять, о чем они. Есть атрибуты alt 7, которые либо пусты, либо отсутствуют.
Текст / HTML Ratio
Соотношение : 6%
Поскольку соотношение текста и кода HTML на этой странице меньше, чем 15, вашему веб-сайту, скорее всего, потребуется дополнительный текстовый контент.
вспышки
Хорошо !, вы не используете Flash-контент.
Iframe
Хорошо !, Эта страница не содержит iframe.
SEO SEO URL Перезапись
Превосходно! Ваш URL кажется оптимизированным для SEO.
URL Подчеркивает
Хороший! В ваших URL нет подчеркивания.
На страницах ссылки
Мы обнаружили в общей сложности 340 ссылки, включая 0 ссылки на файлы.
| Anchor | Тип | Сок |
|---|---|---|
| Home | Внутренний | Передача Juice |
| About Us | Внутренний | Передача Juice |
| Company Structure | Внутренний | Передача Juice |
| Our Vision Statement and Mission Statement | Внутренний | Передача Juice |
| Educational Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Personal Effectiveness | Внутренний | Передача Juice |
| Mental Conditioning | Внутренний | Передача Juice |
| Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Principles of Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Learning Pyramid | Внутренний | Передача Juice |
| Retention Rates | Внутренний | Передача Juice |
| Maslow Pyramid | Внутренний | Передача Juice |
| Maslow’s Hierarchy Needs | Внутренний | Передача Juice |
| Memorization vs. Understanding | Внутренний | Передача Juice |
| Three Parts of the Learning Process | Внутренний | Передача Juice |
| We Learn | Внутренний | Передача Juice |
| Adult Learning | Внутренний | Передача Juice |
| How Children and Adults Learn | Внутренний | Передача Juice |
| Theories | Внутренний | Передача Juice |
| Accelerated Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Accelerated Learning Delivery Methods | Внутренний | Передача Juice |
| Creating an Accelerated Learning Environment | Внутренний | Передача Juice |
| Principles of Accelerated Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Cognitive Learning Theory | Внутренний | Передача Juice |
| Social Cognitive Theory | Внутренний | Передача Juice |
| Observational Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Cognitivism | Внутренний | Передача Juice |
| Connectivism | Внутренний | Передача Juice |
| Constructivism | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Behavioral Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Behavioral Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Behaviorism | Внутренний | Передача Juice |
| Classical Conditioning | Внутренний | Передача Juice |
| Operant Conditioning | Внутренний | Передача Juice |
| Memory | Внутренний | Передача Juice |
| Classification of Memory | Внутренний | Передача Juice |
| Memory Process | Внутренний | Передача Juice |
| Encoding | Внутренний | Передача Juice |
| Paying Attention and memory | Внутренний | Передача Juice |
| Stages of Memory | Внутренний | Передача Juice |
| Organization of Long-term Memory | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Memory | Внутренний | Передача Juice |
| Memory Techniques | Внутренний | Передача Juice |
| Mnemonic Devices | Внутренний | Передача Juice |
| Forgetting | Внутренний | Передача Juice |
| Process | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Knowledge | Внутренний | Передача Juice |
| Knowledge Dimensions and Cognitive Dimensions | Внутренний | Передача Juice |
| Domains of Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Affective Domain | Внутренний | Передача Juice |
| Cognitive Domain | Внутренний | Передача Juice |
| Psychomotor Domain | Внутренний | Передача Juice |
| Learning Cycle | Внутренний | Передача Juice |
| Learning is a Process | Внутренний | Передача Juice |
| Processing Information | Внутренний | Передача Juice |
| Mental Models | Внутренний | Передача Juice |
| Obtaining Information | Внутренний | Передача Juice |
| Factors Affecting Attention | Внутренний | Передача Juice |
| Knowledge, Skills, and Attitudes | Внутренний | Передача Juice |
| Knowledge, Attitudes, Skills, Habits | Внутренний | Передача Juice |
| The K.A.S.H. Box | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Attention | Внутренний | Передача Juice |
| Processing Information | Внутренний | Передача Juice |
| Brain and Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Cognition and Learning | Внутренний | Передача Juice |
| How We Learn | Внутренний | Передача Juice |
| Perception | Внутренний | Передача Juice |
| Forming a Perception | Внутренний | Передача Juice |
| Influences on Perception | Внутренний | Передача Juice |
| Processing Types | Внутренний | Передача Juice |
| Stages | Внутренний | Передача Juice |
| Preferences | Внутренний | Передача Juice |
| Keirsey Temperaments | Внутренний | Передача Juice |
| Myers-Briggs Type Indicator | Внутренний | Передача Juice |
| The Brain | Внутренний | Передача Juice |
| Brain-based Learning | Внутренний | Передача Juice |
| HBDI | Внутренний | Передача Juice |
| Brain Dominance questionnaire | Внутренний | Передача Juice |
| Whole Brain Model | Внутренний | Передача Juice |
| Left Brain and Right Brain | Внутренний | Передача Juice |
| Theory of Multiple Intelligences | Внутренний | Передача Juice |
| Multiple Intelligences | Внутренний | Передача Juice |
| Multiple Intelligences in the Classroom | Внутренний | Передача Juice |
| Learning Styles | Внутренний | Передача Juice |
| 4MAT | Внутренний | Передача Juice |
| Gregorc Mind Styles Model | Внутренний | Передача Juice |
| Gregorc Style Delineator | Внутренний | Передача Juice |
| Kolb Learning Styles | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Learning Style Models | Внутренний | Передача Juice |
| Understanding | Внутренний | Передача Juice |
| VAK | Внутренний | Передача Juice |
| VAK Learning Strategies | Внутренний | Передача Juice |
| VAK Preferences | Внутренний | Передача Juice |
| Honey Mumford | Внутренний | Передача Juice |
| Felder-silverman | Внутренний | Передача Juice |
| Index of Learning Styles | Внутренний | Передача Juice |
| Learning Strategies | Внутренний | Передача Juice |
| Study Strategies | Внутренний | Передача Juice |
| The SQ3R method | Внутренний | Передача Juice |
| Studying for Tests | Внутренний | Передача Juice |
| Textbook Annotation | Внутренний | Передача Juice |
| Classroom Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Note Taking | Внутренний | Передача Juice |
| Taking Notes in Class | Внутренний | Передача Juice |
| Collaboration – Study Groups | Внутренний | Передача Juice |
| Study Groups | Внутренний | Передача Juice |
| Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| Bloom’s Taxonomy | Внутренний | Передача Juice |
| Bloom’s Taxonomy Revised | Внутренний | Передача Juice |
| Learning Taxonomies | Внутренний | Передача Juice |
| Six Facets of Understanding | Внутренний | Передача Juice |
| SOLO Taxonomy | Внутренний | Передача Juice |
| Taxonomy of Significant Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Verbs for Learning Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Fink’s Taxonomy Verbs | Внутренний | Передача Juice |
| Critical Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| Analytical Thinking and Critical Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| Being A Critical Thinker | Внутренний | Передача Juice |
| Critical Thinking vs. Creative Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| Analytical Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| Convergent and Divergent Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| Creative Thinking Process | Внутренний | Передача Juice |
| Lateral Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| Lateral Thinking Techniques | Внутренний | Передача Juice |
| Six Thinking Hats | Внутренний | Передача Juice |
| Metacognition | Внутренний | Передача Juice |
| Mind Mapping | Внутренний | Передача Juice |
| Mind Mapping Tips | Внутренний | Передача Juice |
| How to Mind Map | Внутренний | Передача Juice |
| Chunking | Внутренний | Передача Juice |
| Chunking in Learning | Внутренний | Передача Juice |
| How to Chunk | Внутренний | Передача Juice |
| Chunking Strategy | Внутренний | Передача Juice |
| Brainstorming | Внутренний | Передача Juice |
| Brainstorming Mind Mapping | Внутренний | Передача Juice |
| Teaching | Внутренний | Передача Juice |
| Principles of Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Adult Learning Principles | Внутренний | Передача Juice |
| Strategies for Teaching Adult Learners | Внутренний | Передача Juice |
| Teaching Adult Learners | Внутренний | Передача Juice |
| Teaching Strategies for Adult Learners | Внутренний | Передача Juice |
| Principles of Instruction | Внутренний | Передача Juice |
| Creating Learning Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Learner-centered Approach | Внутренний | Передача Juice |
| Instructor-Centered versus Learner-Centered | Внутренний | Передача Juice |
| ROPES Model | Внутренний | Передача Juice |
| Maslow Believes | Внутренний | Передача Juice |
| Teaching Rules | Внутренний | Передача Juice |
| Business | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Management | Внутренний | Передача Juice |
| Autonomy Improves our Performance | Внутренний | Передача Juice |
| Factors Affecting Employee Performance | Внутренний | Передача Juice |
| Pareto Efficiency | Внутренний | Передача Juice |
| Pareto Principle Defined | Внутренний | Передача Juice |
| Knowledge, Skills, and Abilities | Внутренний | Передача Juice |
| Competencies and Behaviors | Внутренний | Передача Juice |
| The Knowledge Hierarchy | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Management Cycle | Внутренний | Передача Juice |
| Causes of Poor Performance | Внутренний | Передача Juice |
| Employee Performance Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Professional Development Program | Внутренний | Передача Juice |
| Creating a Performance Improvement Plan | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Improvement Plan | Внутренний | Передача Juice |
| Program Overview | Внутренний | Передача Juice |
| Elements of Professional Development | Внутренний | Передача Juice |
| Professional Development Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Benefits of Professional Development | Внутренний | Передача Juice |
| Training vs Performance Issues | Внутренний | Передача Juice |
| Difference between Needs Assessment and Needs Analysis | Внутренний | Передача Juice |
| Talent Management | Внутренний | Передача Juice |
| Job Fitting | Внутренний | Передача Juice |
| Job Crafting | Внутренний | Передача Juice |
| Succession Planning | Внутренний | Передача Juice |
| Why Talent Management? | Внутренний | Передача Juice |
| Strategic Management | Внутренний | Передача Juice |
| Strategic Planning | Внутренний | Передача Juice |
| Employee Performance Goals | Внутренний | Передача Juice |
| ACT SMARTER Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Analyzing Performance Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Keys to Effective Employee Goal Setting | Внутренний | Передача Juice |
| Writing Employee Performance Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Mission Statement | Внутренний | Передача Juice |
| Organizational Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Aligning Organizational Goals to Employee Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Nine Performance Variables | Внутренний | Передача Juice |
| Process Mapping | Внутренний | Передача Juice |
| How to Create a Process Map | Внутренний | Передача Juice |
| Three Levels of Organizational Performance | Внутренний | Передача Juice |
| The Law Of Diminishing Returns | Внутренний | Передача Juice |
| Skill Enhancement | Внутренний | Передача Juice |
| Difference between Skill and Ability | Внутренний | Передача Juice |
| Self-Management | Внутренний | Передача Juice |
| Training and Learning | Внутренний | Передача Juice |
| Business training | Внутренний | Передача Juice |
| ADDIE Model | Внутренний | Передача Juice |
| Difference between Training and Education | Внутренний | Передача Juice |
| Evaluating a Training Program | Внутренний | Передача Juice |
| Gagne’s Nine Events of Instruction | Внутренний | Передача Juice |
| Kirkpatrick’s Four Levels of Evaluation | Внутренний | Передача Juice |
| Benefits Kirkpatrick’s Evaluation | Внутренний | Передача Juice |
| Kirkpatrick’s Level 3 Evaluation | Внутренний | Передача Juice |
| Learning Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Components of Learning Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Three Parts of an Objective | Внутренний | Передача Juice |
| Bloom’s Action Verbs | Внутренний | Передача Juice |
| Terminal Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Writing Learning Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Evaluations | Внутренний | Передача Juice |
| Training Evaluation Tools | Внутренний | Передача Juice |
| Training Evaluations | Внутренний | Передача Juice |
| Formative and Summative Evaluations | Внутренний | Передача Juice |
| Quantitative and Qualitative | Внутренний | Передача Juice |
| Surveys and Questionnaires | Внутренний | Передача Juice |
| Course Design | Внутренний | Передача Juice |
| Course Alignment | Внутренний | Передача Juice |
| Elements of Course Design | Внутренний | Передача Juice |
| Learning Goals, Objectives, and Outcomes | Внутренний | Передача Juice |
| Competencies and Learning Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Difference between Competencies and skills | Внутренний | Передача Juice |
| Learning Goals and Learning Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Developing a Training Program | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Needs Analysis versus Training Needs Analysis | Внутренний | Передача Juice |
| The Training Cycle | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Business Training | Внутренний | Передача Juice |
| Coaching | Внутренний | Передача Juice |
| Differences Coaching Mentoring | Внутренний | Передача Juice |
| Coaching and Mentoring – The Differences | Внутренний | Передача Juice |
| Effective Feedback | Внутренний | Передача Juice |
| Skill Will Matrix | Внутренний | Передача Juice |
| Skill and Will | Внутренний | Передача Juice |
| The GROW Model | Внутренний | Передача Juice |
| Athletics | Внутренний | Передача Juice |
| Physical Development | Внутренний | Передача Juice |
| Flexibility | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Stretches | Внутренний | Передача Juice |
| Mental Conditioning | Внутренний | Передача Juice |
| Mind Body Connection | Внутренний | Передача Juice |
| Skill Enhancement | Внутренний | Передача Juice |
| Training | Внутренний | Передача Juice |
| Coaching | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Dynamics | Внутренний | Передача Juice |
| Defining Peak Performance | Внутренний | Передача Juice |
| Maximizing Human Performance | Внутренний | Передача Juice |
| Four Levels of Performance | Внутренний | Передача Juice |
| KPI | Внутренний | Передача Juice |
| Motivation | Внутренний | Передача Juice |
| Dan Pink’s Drive | Внутренний | Передача Juice |
| Motivating People through Internal Incentives | Внутренний | Передача Juice |
| Expectancy Theory | Внутренний | Передача Juice |
| Four Dimensions of Motivation | Внутренний | Передача Juice |
| Herzberg’s Two-Factor Theory | Внутренний | Передача Juice |
| Positive and Negative Motivation | Внутренний | Передача Juice |
| Three Components of Motivation | Внутренний | Передача Juice |
| Two Types of Motivation | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Improvement Cycle | Внутренний | Передача Juice |
| Steps for Performance Improvement | Внутренний | Передача Juice |
| KSA and the Performance Improvement Process | Внутренний | Передача Juice |
| Steps to Peak Performance | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Analysis Checklist | Внутренний | Передача Juice |
| Development Series | Внутренний | Передача Juice |
| Skill Builder | Внутренний | Передача Juice |
| Skill Enhancement Plan | Внутренний | Передача Juice |
| Interpersonal Skills | Внутренний | Передача Juice |
| Change Management | Внутренний | Передача Juice |
| Kotter’s 8 Step Change Model | Внутренний | Передача Juice |
| Coaching for Performance | Внутренний | Передача Juice |
| 7 beliefs of Peak Performers | Внутренний | Передача Juice |
| Coaching Model | Внутренний | Передача Juice |
| FUEL Coaching Model | Внутренний | Передача Juice |
| GROW Model for Coaching | Внутренний | Передача Juice |
| Effective Coaching Skills | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Coaching | Внутренний | Передача Juice |
| Conflict Resolution | Внутренний | Передача Juice |
| Teambuilding | Внутренний | Передача Juice |
| Facts About Geese | Внутренний | Передача Juice |
| Leadership | Внутренний | Передача Juice |
| Characteristics of Leadership | Внутренний | Передача Juice |
| Leadership Traits vs. Leadership Skills | Внутренний | Передача Juice |
| Personal Effectiveness | Внутренний | Передача Juice |
| Critical Thinking | Внутренний | Передача Juice |
| How To Become a Critical Thinker | Внутренний | Передача Juice |
| Emotional Intelligence | Внутренний | Передача Juice |
| The Seven Habits of Highly Effective People Overview | Внутренний | Передача Juice |
| Stephen Covey’s Seven Habits | Внутренний | Передача Juice |
| Problem Solving | Внутренний | Передача Juice |
| Time Management | Внутренний | Передача Juice |
| 80 20 Rule | Внутренний | Передача Juice |
| Managing Your Day | Внутренний | Передача Juice |
| Decision Making | Внутренний | Передача Juice |
| Organization | Внутренний | Передача Juice |
| Organizing your Time | Внутренний | Передача Juice |
| Goal Setting | Внутренний | Передача Juice |
| Benefits of Goal Setting | Внутренний | Передача Juice |
| Goal Setting Steps | Внутренний | Передача Juice |
| Effective Goal Setting | Внутренний | Передача Juice |
| Outcomes and Behaviors | Внутренний | Передача Juice |
| 10 Steps of Goal Setting | Внутренний | Передача Juice |
| Setting Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Goal Setting Worksheet | Внутренний | Передача Juice |
| Lifetime Goals Worksheet | Внутренний | Передача Juice |
| SAFE Goals | Внутренний | Передача Juice |
| SMART Goals | Внутренний | Передача Juice |
| SMART Goals Worksheet | Внутренний | Передача Juice |
| Objectives | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Goals and Outcome Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Steps Goal Setting | Внутренний | Передача Juice |
| Types of Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Performance Goals and Professional Development Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Three Types of Goals | Внутренний | Передача Juice |
| Mental Conditioning | Внутренний | Передача Juice |
| Mindsets | Внутренний | Передача Juice |
| Fixed Mindset and Growth Mindset | Внутренний | Передача Juice |
| Fixed Mindset vs. Growth Mindset | Внутренний | Передача Juice |
| Tool Box | Внутренний | Передача Juice |
| Seven Management and Planning Tools | Внутренний | Передача Juice |
| Activity Network Diagram | Внутренний | Передача Juice |
| Interrelationship Diagram | Внутренний | Передача Juice |
| Matrix Diagram | Внутренний | Передача Juice |
| Prioritization Matrix | Внутренний | Передача Juice |
| Process Decision Program Chart | Внутренний | Передача Juice |
| Tree Diagram | Внутренний | Передача Juice |
| Affinity Diagram | Внутренний | Передача Juice |
| SWOT Analysis | Внутренний | Передача Juice |
| Articles | Внутренний | Передача Juice |
| Contact Us | Внутренний | Передача Juice |
| - | Внешний | Передача Juice |
| - | Внешний | Передача Juice |
| - | Внешний | Передача Juice |
| - | Внешний | Передача Juice |
| - | Внешний | Передача Juice |
| - | Внешний | Передача Juice |
| - | Внешний | Передача Juice |
| Re-Entering The Workplace | Внутренний | Передача Juice |
| Why Surveys Are Beneficial for Businesses | Внутренний | Передача Juice |
| Enhance Your Working Memory and Become More Efficient | Внутренний | Передача Juice |
| A Better Manager is a Better Listener | Внутренний | Передача Juice |
| The Best Advice I Ever Got | Внутренний | Передача Juice |
| MH Themes | Внешний | NoFollow |
| The Peak Performance Center | Внутренний | NoFollow |
Ключевые слова Облако
types conditioning learning training mental thinking management performance coaching goals
Ключевые слова Консистенция
| Ключевое слово | Content | Заголовок веб-сайта | Ключевые слова | Описание веб-сайта | Заголовки |
|---|---|---|---|---|---|
| performance | 51 |  |
 |
|
|
| learning | 49 | |
|
|
|
| goals | 22 | |
|
|
|
| thinking | 17 | |
|
|
|
| training | 17 | |
|
|
|
Url
домена : thepeakperformancecenter.com
Длина : 28
FavIcon
Отлично, вы используете Favicon для своего сайта.
пригодностью для печати
Ой. Удобный для печати CSS рекомендуется для вашего сайта.
Язык
Хороший. За объявление en языком вашего веб-сайта.
Dublin Core
Ой. Дублинское ядро не используется на этой странице.
Doctype
HTML 5
Encoding
Хороший!. Для указания UTF-8 в качестве кодировки страницы.
W3C Validity
Ошибки : 0
Предупреждения Советы по скорости : 0
конфиденциальности электронной почты
Awesome !, для преобразования вашего адреса электронной почты в изображение. Обычный текст позволяет программам для сбора электронной почты получать ваш адрес электронной почты и получать спам позже.
Устаревший HTML
Большой! На вашем сайте нет устаревших или устаревших тегов HTML. Это рекомендуется для улучшения пользовательского опыта посетителей.
Скорость загрузки
|
Хорошо, на вашей странице не используются вложенные таблицы. |
|
Плохо., Мы обнаружили на вашем сайте встроенные стили. Постарайтесь по возможности избегать этого. |
|
Жаль, на вашей странице слишком много файлов CSS. (больше, чем 4). |
|
Требует внимания !, Мы обнаружили слишком много файлов JS на вашей странице. (больше, чем 6). Наш совет: попробуйте вместо этого минимизировать или консолидировать эти файлы JS. Это влияет на скорость вашей страницы. |
|
Отлично, ваш сайт использует сжатие Gzip. |
Оптимизация под моб. телефон
|
Apple иконки |
|
Meta Viewport Тэг |
|
Flash контент |
XML Карта сайта
Совершенно круто !, Мы нашли на вашем сайте файл Sitemap в формате XML. Это помогает поисковой системе индексировать большую часть, если не все ваши страницы.
| https://thepeakperformancecenter.com/sitemap_index.xml |
| https://thepeakperformancecenter.com/sitemap.xml |
Robots.txt
http://thepeakperformancecenter.com/robots.txt
Замечательно, на вашем сайте есть файл robots.txt.
аналитику
Отсутствуют ссылки на
Ой. На этом веб-сайте не загружен инструмент аналитики. Веб-аналитика позволяет отслеживать поведение посетителей вашего сайта. Вы должны установить хотя бы одну аналитическую программу.